Нытьё о том, что всё плохо

[Fiddler]

romawkka, а я объясню. читаешь резюме, всё классно, даешь тестовое какое-то небольшое, окей. Зовешь пообщаться, начинаешь спрашивать вещи по предмету, причем достаточно базовые - всё, кандидат плывёт.

[romawkka]

romawkka, а я объясню. читаешь резюме, всё классно, даешь тестовое какое-то небольшое, окей. Зовешь пообщаться, начинаешь спрашивать вещи по предмету, причем достаточно базовые - всё, кандидат плывёт.

Усложните тестовое задание, чтобы результат давал более полную картину о кандидате.

[Fiddler]

romawkka, в целом, наверное, стоит попробовать. Но из элементарного... люди пишут, считал баланс, уверенные знания тервера, в университете твердая 5 по матанализу, призер олимпиад по математике и т.д.

 

на собеседовании задается простая задачка (адаптирую под мтг).

 

Шанс вскрыть фойловую карту из бустера - 50 процентов. Вскрываем одновременно три бустера. Какая вероятность получить 0, 1, 2, 3 фойловых карты.

 

Всё. Олимпиадники впадают в ступор.

[amarto]

с шансами он как раз столько раз и моется, просто организм такой

Если у него проблемы с организмом, то они сделают доброе дело, дав чуваку понять, что ему уже все-таки пора пойти и подлечиться / радикально сменить диету и т.д. и т.п.

Ну то есть серьезно, у решения просто молча не брать чувака есть серьезный даунсайд: работать некому. У решения поговорить с ним о запахе нет даунсайдов ни в каком случае, зато шансы все же получить работника больше нуля, а в ситуации, когда не прокатит, все равно для человека будет сделано хорошее дело.

[Tema4ka]

Никто никому ничего не должен; и из-за какого-то непонятного мне стеснения вы не получили на работу человека, который в остальном всех всем устраивал... Вам что важнее-то?

1) да, никто никому ничего. Кроме того, что прописано в трудовом соглашении;

2) важнее всего для предприятия - выпустить продукт и получить прибыль.

3) если вы нанимаете крутого чувака, от которого все вокруг начинают выть (например, просто кладёт болта с левой резьбой на 32 на общие правила приличия или банально плохо пахнет), то вы автоматически ставите под угрозу выполнение пункта 2.

[romawkka]

Немного отходя от темы: один мой друг имел проблему с запахом, но успешно прошел курс лечения и избавился от проблемы. Я к тому, что это вполне излечимо.

[Fiddler]

Если у него проблемы с организмом, то они сделают доброе дело, дав чуваку понять, что ему уже все-таки пора пойти и подлечиться / радикально сменить диету и т.д. и т.п.

Ну то есть серьезно, у решения просто молча не брать чувака есть серьезный даунсайд: работать некому. У решения поговорить с ним о запахе нет даунсайдов ни в каком случае, зато шансы все же получить работника больше нуля, а в ситуации, когда не прокатит, все равно для человека будет сделано хорошее дело.

Я кадрам сказал, чтобы когда они ответ ему будут писать, максимально корректно указали причину. Крайне надеюсь, что он адекватно на это отреагирует, но буду искать другого человека.

[Antalis]

Не могу удержаться от цитаты.

Я знал первого Вонючку. От него воняло, но не потому, что он не мылся. По правде говоря, я никогда не встречал более чистоплотного создания. Он мылся трижды в день и носил цветы в волосах, как девушка. Как-то раз, когда моя вторая жена ещё была жива, его поймали на воровстве духов из её спальни. За это он получил от меня дюжину ударов хлыстом. Даже его кровь пахла не как у всех. На следующий год он попытался еще раз. В этот раз он выпил духи и едва не умер. Но это ни к чему не привело. Он родился с таким запахом. Проклятье, как говорили в народе. Боги заставили его вонять, чтобы люди знали, что у него душонка с гнильцой.

Танец с драконами, Вонючка III

[HaHaGandik]

кое-кто просто пока работает за двоих

 

кое-кого это наверное достанет в итоге)

он свалит - а вы останетесь на бобах в итоге с таким рекрутингом)

ничего личного - просто из опыта

[Fiddler]

кое-кого это наверное достанет в итоге)

он свалит - а вы останетесь на бобах в итоге с таким рекрутингом)

ничего личного - просто из опыта

кое-кто, это я себя имел в виду) окей.

[Antalis]

И в догонку ещё вот

https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BB%D0%B0%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D1%83%D1%80%D0%B8%D1%8F

[basilis]

romawkka, в целом, наверное, стоит попробовать. Но из элементарного... люди пишут, считал баланс, уверенные знания тервера, в университете твердая 5 по матанализу, призер олимпиад по математике и т.д.

 

на собеседовании задается простая задачка (адаптирую под мтг).

 

Шанс вскрыть фойловую карту из бустера - 50 процентов. Вскрываем одновременно три бустера. Какая вероятность получить 0, 1, 2, 3 фойловых карты.

 

Всё. Олимпиадники впадают в ступор.

Олимпиады-то какие?

Олсо тервер везде запихивают курс так на первый, чтоб пройти и забыть как страшный сон, и если специальность не предусматривает статистики дальше, то может быть хоть шесть по матану, мозг-то для получении оценки можно не задействовать.

Играйте в неназываемую игру на собеседовании, с таких уверенно знающих тервер отобьете все человеко-часы эйчара.

[lioo]

Олимпиады-то какие?

Олсо тервер везде запихивают курс так на первый, чтоб пройти и забыть как страшный сон, и если специальность не предусматривает статистики дальше, то может быть хоть шесть по матану, мозг-то для получении оценки можно не задействовать.

Играйте в неназываемую игру на собеседовании, с таких уверенно знающих тервер отобьете все человеко-часы эйчара.

Черт, а это идея!

[Fiddler]

basilis, а в этой задаче, не надо обладать особыми познаниями, там достаточно самого базового и чуть-чуть логики.

[NortUS]

Логика-логикой, но знать распределение Бернулли не повредит

[lioo]

Помогите пожалуйста, там 1/8, 3/8, 3/8 и 1/8 соответственно или я тупой?

[Fiddler]

Помогите пожалуйста, там 1/8, 3/8, 3/8 и 1/8 соответственно или я тупой?

всё так

[Tinefol]

Fiddler тестовое задание должно отсеивать больше кандидатур. Ему, кстати совсем необязательно быть сложнее, просто оно должно давать более полноценную картину.

[Reindeer]

1) да, никто никому ничего. Кроме того, что прописано в трудовом соглашении;

2) важнее всего для предприятия - выпустить продукт и получить прибыль.

3) если вы нанимаете крутого чувака, от которого все вокруг начинают выть (например, просто кладёт болта с левой резьбой на 32 на общие правила приличия или банально плохо пахнет), то вы автоматически ставите под угрозу выполнение пункта 2.

Хм, уже второй пост, автор которого не понял о чем я говорил... Наверное, стоит подумать над более точными формулировками в своих сообщениях -_-

Изменено 29 апреля 2016 пользователем Reindeer

[fedjkeee]

В excel есть функция, считающая биноминальное распределение, очень удобная штука

Ретроспективно поною, что когда начинал работать, в связи с кризисом все геймдев компании проводили масштабные сокращения и не брали никого на позицию junior- пришлось заниматься другими менее интересными вещами

[TheFamilyMan]

Мож, братуха долбится преднизолоном, как я в том году. Я почти весь 2015 провонял как стадо пятнистых кабанов, потом гормоны отменили и вернулся к нормальному запаху. Я б честно ему сказал, что, мол, брат, ты нам оч нравишься, потому что ты хоть и пайлорара, но хотя бы рара в этом пустом репаке из мусора и рекламных вкладышей, но мы с тобой сможем только на условиях, что ты поменяешь запах. Если ты чистоплотный так пахнешь, то полечись ради этой работы. Помнишь у Муркока в одной книжке была раса разумных медведей, которая на дух человеков не переносила? Вот мы примерно такие медведи. Перестанешь пахнуть - берём на работу с распростёртыми объятиями и будем оч сильно тебя любить в хорошем смысле.

Ну я примерно так поступаю, когда людей себе в отдел отбираю) У меня, к слову, ещё ни один проверку уровня посчитай вероятность фойлы в паках не прошёл. Я обычно в лоб спрашиваю, как зовут жену президента Азербайджана, почти все не могут имя, никто не может отчество, хотя у нас клановедение - одна из основ понимания сути работы.

[Fiddler]

fedjkeee, найти перспективного джуниора - это еще сложнее. Многие думают, что геймдев - романтика и весело, а приходится считать вероятности, писать документацию, залипать в админку и заниматься прочей рутиной. 90 процентов джуниоров отсеиваются в первый месяц. Коллега из другой фирмы рассказывал, что набрав в течение полугода 50 джунов - осталось 4. Четыре, Карл!

[amarto]

Коллега из другой фирмы рассказывал, что набрав в течение полугода 50 джунов - осталось 4.

У вас шляпа мимо станции пролетела, что бесконечно меня печалит.

[basilis]

basilis, а в этой задаче, не надо обладать особыми познаниями, там достаточно самого базового и чуть-чуть логики.

Вообще никакими, просто минимум соображалки. Чего пятерка по матану в случайном вузе не гарантирует.

пс. А все исходы при симметрии спрашиваются для того, чтоб установить, понимает ли человек про симметрию и сумму единицу?

Изменено 29 апреля 2016 пользователем basilis

[Ninetythree]

Читаю и завидую. Если можно дать тестовое задание до собеседования - это же сказка. А если нужен какой-нибудь логист или сертификатчик? Сегодня в Минске на должность сертификатчика приходит 300 резюме за 48 часов, а на контента - 1000. Вот это проблема, а вы про 20 собеседований за три месяца.