Аптарх

Ну вот нет... и, кстати, спрос на обученные нейронки (даже на весьма неважно работающие) в очень узких, но специализированных вопросах весьма большой. Ровным счётом как и на беспилотники. Я, как производитель беспилотников, считаю что хорошую команду они заменить не могут до сих пор, как бы мне не хотелось, но с каждым годом всё больше и больше заказчиков, которые от них кипятком писают) Модель не может поставить подпись на документах... забрать ответственность) Ровным счётом как и нейронка.

Аааа! Вот от чего у них депрессия такая, что они старые все позабывали)

Ну потому что так и есть. Кадровый голод в моменте присутствует ( и часто мотивирован не только заработной платой но и разными другими аспектами). Однако, в горизонте 3-5 лет система войдет в баланс. Более того, такое же, но в меньших масштабах, мы уже наблюдали неоднократно. Если вспомнить было некое количество периодов за последние 25 лет, когда специалисты шли в таксисты (не востребованы) и когда работодатель их оттуда усиленно вытаскивал за любые ништяки мира, не взирая на возраст и пол. Ну по крайней мере, это то что видел я. Единственное что мне не нравится в текущих реалиях - это тотальное обобщение что это всё нытьё и просто платить не хотят.

Ну да, мобилизационное потребление еще с ковида. Так то маятник на обратном качке, через какое-то время пойдет обратно.

Ну, кстати, в последнее время и не за ветку нанимается с трудом. Текущий тренды вообще радуют. У нас очень много людей приходящие на собесы на вакансию "крановщик" с четким запросом "Буду делать что угодно, но не работать на кране". Геодезисты, которые не хотят ездить в поля... инженеры, которые не хотят заниматься согласованиями и разработкой документации... и т.д. То есть мы не ищем зарплату побольше, мы ищем такую же, но что бы делать поменьше. И не так страшно увеличение ФОТа, как уменьшение производительности... а вот тут голод.

Ну кстати нет... Я менеджерюсь через DragonShieldовую приложуху, там сканер сканит карту, а потом предлагает собственноручно указать способ фойления. Проблем не возникает. Скан, тык, сейв, Скан, тык, сейв. За такую же, но с привязкой цен к ТопДеку и аукам, с возможностью открывать виш листы и трейд листы другим пользователям из РФ, я бы с удовольствием даже платил подписку) Ну и я так и не понял по описанию, есть функционал как ТГ бота по аукам (уведомление о появлении новых ауков по ключевым словам) или нету? Или работает только если в избранное вручную добавить? А вообще подобные приложухи всегда хорошо! Спасибо за труды!

Погодите, если у меня есть уже ящик в 24 банки любимого пива, то зачем мне ехать куда-то и уж тем более ставить его на кон?)))

Кстати... вот что значит более опытный товарищ)

Жаль такое с персоналом не прокатывает...

Но это же временная мера... временная же? Там так написано...

Дык мы бы и проводили, если бы на предыдущих ивентах такой же спрос был)

Блин а ведь оба ковра сверху годные! Жаль у нас то мышка на конфетке, то хозяин площадки играет с друзьями в подкидного дурака...

Ну зачем ты палишь Васе контору? Что он тебе плохого то сделал?)

Это то те, где все поговорили, но один остался только в трусах и без отпускных?)))

Всё там der Ebene... фотки же есть.

Не канон. Нету слоя который полизать надо...

Ну у меня доступ только в чатик Лиги. @Umezawa@KolesnikovМогут добавить) Ну и приходите на пререлиз)

Всё есть) Но всё в чатах. Просто мы сделали виток и вернулись к состоянию, когда нужно гуглить телефон клуба, звонить и тебя "запишут" добавят в некий чат)

То есть вам на столько нужны друзья...хм)

Искренне за вас рад.

Не где не отрицал данный тезис. Вопрос лишь в методе. Очень упрощённо, если обеспечение этого базового уровня будет не просто "у нас бесплатно" а через некий "купон" который человек сам будет выбирать куда нести, то это создаст конкуренцию среди заведений, что повысит, в том числе, и конкурирование за кадры. Хороший специалист начнет зарабатывать больше. Доступ к этому специалисту появится у большего кол-ва людей. Отличный от чего? Не дай вам Бог столкнуться с реальным уровнем ОМС на серьёзной болячке... Даже в очень хороших больницах МСК.

Так почему должны? Сошлись на то, что их обязывает?)

Кто должен то? Я вот вообще не понимаю, почему не сделать образование и медицину полностью платной, просто социально незащищенным слоям общества оплачивать страховку от государства. Ну или компенсировать часть/полностью услуги. Вернее я понимаю как раз таки, отчисления в соц. фонды - они кого надо отчисления, но тогда чего удивляться.

Вот мне кажется не образование теряет свои преимущества, а его формы и виды. В обучении в ВУЗе знания давали лишь часть конкурентных преимуществ. ВУЗ развивал так называемые софт скилы. Многое, в последствии, дают знакомства полученные в моменте обучения, да та же плюшка в виде общаги в крупном городе, неплохой такой буст. Сейчас есть масса способов приобрести диплом. Даже если с дипломом приобрести знания в специализации, всё равно удалёнка/заочка/покупка сессии лично и т.д. не даст тебе тех плюшек, которые даёт пятилетка полноценной студенческой жизни. Вот и получается - диплом нужен только ножку у стола подпереть, что бы тот не качался. И именно его ценность и преимущества летят в низ бешенными темпами. Даже на личном опыте - я получил свой уже сильно позже прерывания своего обучения, когда в НООПРИЗ нужно было попасть. С момента поступления на тот момент прошло 12 лет вроде. Однако те 5 лет студенчества и дали и дают мне сейчас весьма много.

Сколько нужно вложить в биток, что бы через год иметь миллион? Ну, где-то миллиона 2...