CrazzyJagger Опубликовано: 3 часа назад Поделиться Опубликовано: 3 часа назад 14 часов назад, aegnoro сказал: А еще несколько "свидетелей" из соседнего отдела могут подтвердить, что тебя якобы не было утром на работе для увольнения за прогул. Это работает совсем по другому. Составляется специальный "Акт отсутствия на рабочем месте" + к нему должна быть объяснительная от сотрудника. И прогулов должно быть зафиксировано минимум 2, ЕМНИП. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендованные сообщения