Перейти к публикации

Нытьё о том, что всё плохо


Tinefol
 Поделиться

Рекомендованные сообщения

  • Ответы 18к
  • Создано
  • Последний ответ

Наиболее активные участники

Дни наивысшей активности

1 час назад, Marazm сказал:

Сайт теперь у них называется кардплейс.нет, а есть же еще кардплейс.ру

Вот это, кстати, я тоже не понял. Какое-то паразитирование в надежде, что кто-то опечатку сделает или не на ту ссылку в гугле ткнет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вышвырнули меня с работы.

Сказали тяну на джун+, а рассчитывали на уверенного миддла

Нужен кому-то джун+?)

Изменено пользователем Zenith
  • На лечение! 4
  • Печалька 35
  • Нипанятнаа 1
  • Время попкорна 1
  • Хаха 5
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Сейчас в принципе с работой плохо . 

Прогерам может и проще. 

Но в промышленности, в коммерческом секторе очень печально. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

5 часов назад, Makl сказал:

Сейчас в принципе с работой плохо

Наверное именно поэтому все HR-ы ноют, что в стране дикий кадровый голод...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

16 минут назад, shadowesty сказал:

Не нравится, что для участия в аукционах нужен буст или много текста.

Ну текст ты уже начал, так что всё будет :good:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

11 часов назад, CrazzyJagger сказал:

Наверное именно поэтому все HR-ы ноют, что в стране дикий кадровый голод...

О кадровом голоде, я сам ныл летом прошлого года. А еще раньше , даже здесь на форуме. 

А в Новый Год пришлось сокращать половину персонала.  

Металлообработка , машиностроение, приборостроение, логистика, все что связано с гражданским - коммерческим сектором , сокращается. 

Кстати в РЖД действительно дефицит кадров, а так же в преподавательском составе, и в медицинском. От туда скорее всего и ноют. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Не идёт системный анализ(

Берут на миддла, но результат неудовлетворительный.

Может разработчиком попробовать? Хорошо знаю питон.

Резюме слабовато для разраба и даже на джуна не могу пока устроиться. 

Возвращаться в DA пока не хочу. 

Возьмите джуном кто-нибудь)

  • Рукалицо 1
  • На лечение! 7
  • Печалька 1
  • Нипанятнаа 1
  • Время попкорна 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Середняк и новичок. Градации в ряде профессий. Как правило айти и цифровые.

Хотя слышал от друзей, в логистике примерно такая же градация

Изменено пользователем Zenith
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

35 минут назад, Zenith сказал:

Хорошо знаю питон.

Чей ?

  • Минус 4
  • Рукалицо 2
  • На лечение! 5
  • Нет слов 1
  • Хаха 9
  • Спасибо 1
  • Плюс 2
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 часа назад, nikareijii сказал:

 эйчары способны потопить твое утлое корпоративное суденышко

Немного поправил, а то не сходится с реальностью

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

13.05.2025 в 11:34, nikareijii сказал:

Кроме того, когда эйчар говорит "кадровый голод" он имеет ввиду "начальники говорят нанимай за ветку" (или "мне платят премию только если нанимаю за ветку", зависит от процессов), а за ветку никто почему-то не хочет работать, даже несмотря на печеньки в офисе и большую, огромную, циклопическую семью, рассованную по кубиклам в неоплачиваемом, но таком семейном, овертайме.

Ну, кстати, в последнее время и не за ветку нанимается с трудом. 

Текущий тренды вообще радуют. У нас очень много людей приходящие на собесы на вакансию "крановщик" с четким запросом "Буду делать что угодно, но не работать на кране". 

Геодезисты, которые не хотят ездить в поля... инженеры, которые не хотят заниматься согласованиями и разработкой документации... и т.д. 

То есть мы не ищем зарплату побольше, мы ищем такую же, но что бы делать поменьше. 

И не так страшно увеличение ФОТа, как уменьшение производительности... а вот тут голод. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Кадровый голод - это когда очень много людей не хотят работать за еду. Перевожу на русский очень длинный пост человека с аватаркой из детского мультика.

Изменено пользователем goodspeed
  • Минус 2
  • На лечение! 6
  • Хаха 1
  • Плюс 4
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

@nikareijii Увы, даже на производство с нормальным графиком (контора весьма против переработок, следит за этим, но если они случаются - нормально оплачивает), хорошим соцпакетом, служебным транспортом и очень приличной для региона зарплатой - народ как-то толпами не валит.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Так мы уже живем 30+ лет в реальности рынка, постепенно в массы приходит понимание что работа на износ не окупается. Труд это товар  который нужно не только выгодно продать, но и успеть воспользоваться благами от такой сделки. Кредиты, ипотеки и прочие заманухи пользуют при стабильности в экономике и обществе, когда есть уверенность в завтрашнем дне, что завтра будет лучше чем сегодня. Это еще без учета регулярных экономических кризисов, воспринимаем их как должное. В такой ситуации логичное поведение - сжатие потребностей и бюджета, прячемся под панцирь и пересиживаем.   

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

13.05.2025 в 17:38, cromat сказал:

Это еще без учета регулярных экономических кризисов, воспринимаем их как должное. В такой ситуации логичное поведение - сжатие потребностей и бюджета, прячемся под панцирь и пересиживаем.   

Ну да, мобилизационное потребление еще с ковида. 

13.05.2025 в 17:15, CrazzyJagger сказал:

Увы, даже на производство с нормальным графиком (контора весьма против переработок, следит за этим, но если они случаются - нормально оплачивает), хорошим соцпакетом, служебным транспортом и очень приличной для региона зарплатой - народ как-то толпами не валит.

Так то маятник на обратном качке,  через какое-то время пойдет обратно. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

51 минуту назад, Аптарх сказал:

Так то маятник на обратном качке,  через какое-то время пойдет обратно. 

цитата любого человека в любое время про любые процессы

ни к чему не обязывает, потому что нет никаких указаний на время

ничего не значит, потому что в любой момент времени система стремится к балансу, а всякие всплески возможны в любую сторону от баланса

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

13.05.2025 в 19:12, DeaDMopo3 сказал:

цитата любого человека в любое время про любые процессы

ни к чему не обязывает, потому что нет никаких указаний на время

ничего не значит, потому что в любой момент времени система стремится к балансу, а всякие всплески возможны в любую сторону от баланса

Ну потому что так и есть. 

Кадровый голод в моменте присутствует ( и часто мотивирован не только заработной платой но и разными другими аспектами). Однако, в горизонте 3-5 лет система войдет в баланс.  

Более того, такое же, но в меньших масштабах, мы уже наблюдали неоднократно. Если вспомнить было некое количество периодов за последние 25 лет,  когда специалисты шли в таксисты (не востребованы)  и когда работодатель их оттуда усиленно вытаскивал за любые ништяки мира, не взирая на возраст и пол. 

Ну по крайней мере, это то что видел я. 

Единственное что мне не нравится в текущих реалиях - это тотальное обобщение что это всё нытьё и просто платить не хотят.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 Поделиться

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×
×
  • Создать...